我们以强大的创新研发优势与系统的管理优势，通过产学研一体及备受业界推崇的软硬件系统投入，不断积聚与优化资源，并将优势释放，这不仅为满足商业发展和客户所需，更为促进行业发展和人类健康做出我们的贡献。

杰科生物以研发积聚优势，以强大的软硬件投入扩大优势，以管理体系的运行保障优势，以规模化效应促进并进一步增强优势。
 

• 研发：产学研一体化创新
  我们的研发队伍由科学家组成的高级顾问团队及公司技术团队构成，是确保研发高新性与可持续性的重要资源。

我们积极利用产学研一体化技术创新，并积极强化人才队伍。2017年，院士专家工作站、博士后科研工作站在杰科生物相继成立，为公司促进科技成果产业化，培养创新人才队伍，增强企业自主创新能力提供强有力可持续的支撑。

我们与国内外重点高校积极开展产学研合作，为创新人才提供平台支撑。杰科生物与上海交通大学药学院合作成立“新药创新研发联合实验室”，依托上海交通大学药学院“细胞工程及抗体药物教育部工程研究中心”的研发实力，共同致力于医疗健康事业的发展。

杰科生物早于2017年当选第五批国务院侨办重点华侨华人创业团队，我们的中外资深科学家先后获得2017年“中国产学研合作促进奖”及2018年“中国产学研合作创新成果奖”。此外，公司拟筹建天津市生物大分子药物企业重点实验室。

我们期望以产学研一体化、合作、人才引进等不同方式不断强化研发力量，保持和不断巩固研发的优势地位。

• 技术：掌握自有知识产权
  杰科生物以自有知识产权立足科技前沿。

杰科生物执着于科技创新与技术积累，骄傲于不断积累的自有知识产权，专利作为我们的技术平台核心优势，不断创造价值，我们将其应用到具体的研发、生产中，走定制化的工艺路线，具备精简、节能、低成本特性，为客户量身定制解决方案，满足市场所需，满足人类健康所需。

• 管理：功能齐备的现代化管理
  我们实施现代化企业管理，设置矩阵式组织架构和项目化管理思路为人才赋能，提升杰科人的竞争优势。
   

为不断提升我们的管理水平，适应和满足企业在各个阶段的发展，杰科生物全面实行现代化企业管理模式，构筑科学的、功能齐备的管理体系，注重挖掘人才优势。从药品的早期研发到成品上市，杰科生物拥有齐全、科学的职能配置。为赋能人才确保管理体系有效实施，保障公司运转及项目发展，公司执行职能化与矩阵式相结合的管理机制。

杰科生物所实施的现代化企业管理模式，使人才在跨部门、项目制的工作中得到能力的发挥与个人的成长，确保有效形成我们的整体优势，形成企业与人才共赢。

 

• 设备：满足严苛要求
  杰科生物与备受业界推崇的设备厂商合作，为杰科人打造业内一流、先进的硬软件系统环境，满足苛刻的生物医药研发与生产需求。
   

杰科生物从工程设计之初遵循满足生物医药行业最严苛的需求，从源头保证设施、设备的先进性、可靠性，主体及配套建设工程按照国际医药研发、生产行业的最高标准设计建造，创造满足高端生物医药研发、中试、质量保障、大规模量产等一系列严苛标准的环境。

我们精选设备合作商，与德国赛多利斯、美国GE等全球知名生命科学设备制造巨头通力合作，为杰科人打造先进的软硬件环境。